為貫徹落實集團公司黨組黨史學習教育關(guān)于扎實開展為職工群眾辦實事，做好職工服務及困難職工幫扶工作，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感的指示精神，日前，三峽集團工會印發(fā)《關(guān)于2022年元旦春節(jié)期間組織開展送溫暖活動的通知》，要求各基層工會在2022年“兩節(jié)”期間結(jié)合疫情防控情況，按照“統(tǒng)一部署、分級實施”的原則，在元旦春節(jié)期間，對困難職工、患重大疾病職工、駐海外職工、節(jié)日期間堅守一線崗位職工、外派貧困地區(qū)掛職干部進行慰問，幫助廣大職工解決生活中面臨的問題和困難，讓廣大職工感受到集團公司黨組的關(guān)懷和工會組織的溫暖。
送出一份溫暖，傳遞一份信念。通知要求各基層工會要把送溫暖活動和學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，廣泛開展有特色、接地氣的宣傳宣講活動，引導廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。根據(jù)疫情防控情況，廣泛深入開展走訪慰問、座談交流、征求職工意見等活動，傾聽一線職工呼聲，反映一線職工訴求，幫助一線職工解決困難。
創(chuàng)新活動形式，提升服務質(zhì)量。各基層工會要不斷探索送溫暖活動的方式，豐富送溫暖活動的內(nèi)容，堅持從職工群眾多樣化需求出發(fā)，提升綜合服務能力。積極開展人文關(guān)懷工作，通過崗位慰問、家庭走訪、心理咨詢、送演出、送文化、送健康等方式，對廣大一線職工、困難職工、駐外員工進行慰問。
加強宣傳引導，營造良好氛圍。各基層工會要深入挖掘送溫暖活動中發(fā)現(xiàn)的感人故事、工作成效，積極探索創(chuàng)新形式，使送溫暖活動豐富多彩、常做常新。要利用好工會宣傳陣地，積極宣傳黨的政策、宣傳集團戰(zhàn)略、宣傳安全理念，營造和諧溫馨的節(jié)日氛圍。
發(fā)布日期：2021年12月22日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經(jīng)國務院批準，中國長江三峽工程開發(fā)總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業(yè)變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱三峽集團）。在黨中央、國務院的堅強領導下，三峽集團歷經(jīng)30多年持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為全球最大的水電開發(fā)運營企業(yè)和我國領先的清潔能源、生態(tài)環(huán)保集團，是國務院國資委確定的首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)之一。
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